Обращение, характеризующееся уважением, заботой и ясностью, должно пронизывать всю деятельность учреждения и относится ко всем, кого мы встречаем на рабочем месте и ее пределами. Это способствует безопасности тех, о ком мы заботимся, а также хорошей и безопасной рабочей среде.
Аспекты по отношению к клиенту/молодому человеку, его родственникам, по отношению к нашим партнерам и друг к другу:
Я уважаю своих коллег и оказываю им свою поддержку, но никогда не в ущерб благополучию клиента/молодого человека.
Я постоянно стремлюсь к сотрудничеству с клиентом/молодым человеком и предлагаю в рамках институционального ухода реальные возможности для каждого влиять на его конкретную ситуацию.
Я помогаю обеспечить максимально возможное удовлетворение религиозных, культурных потребностей и интересов клиента/молодого человека.
Я стремлюсь к сотрудничеству с ближайшими родственниками клиента/молодого человека.
Я распознаю и предупреждаю триггеры конфликтов и конфликтных ситуаций, а также содействую разрешению конфликтов.
Я придерживаюсь профессионального отношения, что означает, среди прочего, всегда помнить о наилучших интересах клиента/молодого человека и разделять работу и частную сферу.
Перед клиентом есть ответственность учреждения и моя, как его сотрудника, и есть моя персональная человеческая моральная ответственность
Я не пользуюсь зависимостью клиента/молодежи ни эмоционально, ни финансово, а также не имею личных отношений с клиентами/молодежью.
Я с большой осторожностью обращаюсь с любой информацией о подопечном, как в устной форме, так и в документах.
Я понимаю и несу ответственность в случае конфликтов, этических нарушений и неправомерных действий
Я сообщаю о неправомерных действиях или риске неправомерных действий в соответствии с моим обязательством по закону.
